Organiser l’expertise dans un contexte de transformation (digitale … ou pas)

Vous transformez l’entreprise et souhaitez dans ce contexte faire monter en compétences tous les collaborateurs dans le groupe. Votre organisation est centralisée – décentralisée,  les moyens les plus performants sont différents. Vous souhaites mettre en place les expertises au siège, puis la disséminer. Ou vos collaborateurs ne savent rien des sujets des autres ?

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